Moltes de les entitats del tercer sector social (fundacions i associacions amb finalitats socials i culturals diverses) estan més aviat mancades de recursos humans de qualitat. Unes poques poden contractar-los, la majoria no.

D'altra banda, la jubilació de executius i professionals qualificats, moltes vegades a edats molt inferiors a la oficial de deixar la vida professional, representa una pèrdua de capital intel·lectual per al país i per a les seves organitzacions de difícil avaluació.

També a nivell individual, la jubilació molt sovint implica problemes personals de adaptació a noves situacions de poca o cap activitat professional intel·lectual.

Hi ha molts professionals competents que al jubilar-se es troben força be, i no descarten la possibilitat de dedicar uns anys de la seva vida a treballar de franc en activitats de tipus social. Aquest treball voluntari pot ésser molt gratificant i ajudar a mantenir-se en forma, retardant l'envelliment.

De la convergència d'aquestes dues realitats sorgeix el projecte Dynamis.

Per fer més encertada la incorporació d'aquests voluntaris al tercer sector i evitar demores i malentesos, un equip de primers membres del projecte estem muntant una agència de col·locació de voluntaris qualificats.
Aquesta agència ha de començar per reclutar candidats i organitzar amb els seus currículums una base de dades que ajudi a localitzar el millor professional quan una entitat sense afany de lucre concreti el perfil d'una vacant de directiu voluntari que li convindria cobrir.

Dynamis és un projecte ambiciós, sorgit de la reflexió estratègica plantejada en el sí de la fundació "Acció Solidària Contra l'Atur" (www.acciosolidaria.cat), que ha donat lloc a la creació d'una associació autònoma: "Dynamis. Associació catalana per a la dinamització del tercer sector social i cultural", que és la titular de la agència.