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Diálogo estratégico con el futuro
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HECHOS

Aprendiendo de los hechos

Los métodos y procedimientos a la hora de aplicar la acción estratégica están en continua evolución. Por un lado están las que los expertos llaman “macro fuerzas conductoras”: factores económicos, factores socioculturales, factores tecnológicos, factores político-legales. Por otro lado está el desempeño de cada organización, su modo de operar. Los fracasos y los triunfos de determinadas organizaciones, que por su relevancia trascienden a los medios y constituyen una fuente importante de aprendizaje para los demás, para lo bueno y para lo malo. Tradicionalmente esta ha sido una fuente de inspiración para la elaboración de los llamados “métodos del caso”, como forma de llevar la realidad a las aulas de las escuelas de negocio. En este apartado se irán recopilando los casos más ilustrativos. Cada caso en particular, en función del interés despertado, podría ser objeto de debate en su correspondiente foro.


RELACIÓN DE CASOS DE INTERÉS ESTRATÉGICO
(Renovación periódica)

  1. Ford Motor Company en 1906-1927 versus General Motor 1920-1927.Un caso histórico.
  2. El caso Enron: Las consecuencias de la "contabilidad creativa".
  3. La quiebra de la United Airlines (UAL). Todo empezó con una guerra de precios.
  4. La quiebra de la United Airlines (UAL), 2ª parte. El juez dictamina una reducción de salarios.
  5. Noticias del caso Enron (vínculos)

E-mail: dialogo@mansocoronado.com
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© Francisco J. Manso Coronado, 2002